Bakgrunnsfargen din kan påvirke sjansene dine i et virtuelt intervju ...
(Bildekreditt: Les Hirondelles Photography via Getty)
Zoombakgrunner har tatt verden med storm, men det ser ut til at det er en bestemt bakgrunnsfarge du bør unngå for en videosamtale for enhver pris.
Med virkningene av pandemien og restriksjoner på reiser som betyr at flere jobber hjemmefra enn noen gang før, har videosamtaler som Zoom økt i popularitet. Fra scenestyring av våre stuer til å utvide våre kollegers beste e -leser eller boksamling, er mange mennesker nå helt akklimatisert til etiketten for videosamtaler.
Men hva om vi ønsker å bytte rolle - kan vårt valg av bakgrunn påvirke sjansene våre i en virtuell jobbintervju ? Du har kanskje ikke tenkt så mye over det før, men ifølge en ny studie - det kan det! Undersøkelse av nye ansatte SavoyStewart.co.uk undersøkte hvilke farger og objekter som dukket opp i videobakgrunnen deres under de siste intervjuene.
Resultatene viser at visse kombinasjoner ser ut til å øke mulighetene for arbeidssøkere. Og det virker som om det er en bakgrunnsfarge du absolutt bør unngå ...
Hvilken bakgrunnsfarge for videosamtaler bør du unngå?
Det kan være din egen favorittfarge og ofte assosiert med kjærlighet og romantikk - men rødt er ikke bakgrunnsfargen å gå etter hvis du har et stort intervju som kommer via videosamtale. Undersøkelsen fant at bare 18% av de spurte arbeidssøkere fortsatte å bli ansatt etter å ha brukt den under sitt virtuelle intervju.
hvordan lage saltbiff hjemme
Uansett årsak, hvorfor, hvis du vil gi deg selv den beste sjansen til å lande den nye drømmen, fant forskningen at det er best å unngå skarlagen og gå en mer nøytral vei.
Hvilke bakgrunnsfarger er best for virtuelle intervjuer?
I følge studien er lys gråtoner mest sannsynlig å bidra positivt til et eksternt jobbintervju. Totalt brukte 84% av de nyansatte fargen i bakgrunnen, enten det var en virtuell bakgrunn eller en malt vegg.
Og suksessen til nøytrale stoppet ikke der, ettersom hvit bakgrunn kom på andreplass, med 79% av de nyansatte som hadde denne bakgrunnen under sine eksterne intervjuer.
Hva bør du vurdere når du velger en virtuell intervjubakgrunn?
Med nerver før intervju som er vanskelig å kontrollere i de beste tider, er det lett å bli skremt av muligheten for en virtuell, men alt er ikke tapt!
SavoyStewart.co.uk snakket med Dennis Relojo-Howell grunnleggeren av Psychreg , som avslørte sine beste tips om hva du bør vurdere.
1. Tenk på de psykologiske effektene av bakgrunnsfarger.
Farger - og de tilhørende tonene - er ofte knyttet til en persons holdninger og følelser. Derfor er det viktig å vurdere de psykologiske effektene fargene kan ha under et intervju på nettet, hvor mange av nyansene i ansikt til ansikt intervjuer kan gå tapt.
2. Hvis du kan, velg nøytrale farger.
Resultatene viste at mennesker trekkes til nøytral bakgrunn. Hvitt blir ofte sett på som det sikreste, og det kan også belyse ansiktet ditt. Lysegrå toner er veldig beroligende og ser profesjonelle ut.
3. Vær forsiktig når du velger varme farger.
gløggoppskrift med konjakk
Varme farger, som rødt, oransje og gult, kan fremkalle en rekke følelser, alt fra komfort og varme til fiendtlighet og sinne.
4. Bakgrunnsstil og elementer må også vurderes.
En minimalistisk tilnærming kan bidra til å formidle en mer profesjonell, men tilgjengelig stemning; med kunstig lys bare for å fremheve gløden i ansiktet ditt.
stekte grønnsaker med kylling(Bildekreditt: Maskot via Getty)
5. Vær oppmerksom på objektene dine.
Objekter i bakgrunnen din bør også vurderes. Enten vi godtar det eller ikke, kan intervjuere gjøre raske antagelser om objektene de ser bak oss.
6. Vær deg selv.
Mange mennesker kan føle seg flau over hjemmet sitt under videosamtaler fordi vi har disse idealiserte forestillinger om at alt på nettet skal være pent og ryddig. Men å være seg selv er alltid den beste måten!
Nå vet du nøyaktig hvilken bakgrunn du skal bruke neste gang du tar en profesjonell videosamtale!