A Sex and the City stand-in avslører de virkelige problemene på settet til det ikoniske showet
Kreditt: James Devaney/WireImage/Getty Images
A Sex and the City stand-in har snakket om hennes erfaring med den giftige kulturen bak kulissene-og nei, det hadde ingenting å gjøre med Kim Cattrall og Sarah Jessica Parker.
Kim Cattrall som ble skrevet ut av showet har dominert de siste overskriftene, men en avslørende artikkel fra ekstra Heather Kristin har avslørt at det var mange flere problemer å kjempe med bak kulissene enn bare en pågående 'feide' mellom skuespillerne. Heather sto inne som Charlotte York i fire sesonger av den populære HBO TV-serien, og jobbet 60-timers uker for å overleve i New York Citys nedslående verden. Jobben hennes var enkel-å fungere som en utstillingsdukke for Kristin Davis under det tekniske oppsettet av scener.
Men ifølge Heather Kristins rystende oppskrift for Independent, forventes den unge skuespilleren å være konsekvent stille og ettergivende, gradvis miste stemmen og bli et mål for overgrep fra sine overordnede.
Kristin, i dag en mor og forfatter på heltid, har skrevet en fordømmende beretning om tiden hennes på Sex and the City, som beskriver den kroniske kvinnemisforståelsen som oppsto i hvert hjørne av settet. Hennes erfaring med showet førte henne til isolasjon, helt til en minneverdig dag da hun endelig hadde fått nok.
hvordan lage tagliatelle
En rystende hendelse
En scene skiller seg ut for meg: Sesong 4, episode 2, husket Kristin. Charlotte går til gynekologen med en gjærlignende infeksjonsklage, og får i stedet foreskrevet et antidepressivt middel og får beskjed om å føre en vaginajournal.
Scenen krevde henne å ligge på gynekologens bord, spre bena i stigbøyler og vente på ytterligere instruksjon. En time gikk, og med hele rollebesetningen og mannskapet borte falt hun i en dyp søvn.
Da jeg våknet, fant jeg ut at føttene mine var teipet til stigbøylene, skrev hun. Mannskapets medlemmer lo. Jeg følte meg syk. De tok Polaroids av meg som om det var en stor spøk.
Den ydmykende hendelsen innkapsler et edikt som er brent ned i trosbekjennelsene til utallige arbeidsplasser - kvinnelige ansatte skal sees og ikke høres. Som kvinne som jobbet i den patriarkalske TV -verdenen, visste Kristin at hun risikerte å miste jobben hvis hun snakket.
Jeg ville flykte. Men jeg trengte lønnen. Jeg trengte Screen Actors 'Guild helse, forklarte hun.
Fremmedgjort av sine medarbeidere bleknet Kristins en gang fargerike personlighet gradvis inn i skyggen av hennes stand-in-rolle.
Jeg ble værende og forble stille på settet. Jeg begynte å unngå den servert lunsj ovenpå i Silvercup Studios, husket hun.
det hemmelige livet til 5-åringer
Desperat etter å unngå å gjenta gynekologscenen, ofret hun helsen for å beskytte hennes verdighet. Den rutinemessige hoppet over måltider fikk vekta til å stupe, og hun ble stadig mer isolert og valgte å bruke pauser på å øve på musikken hennes i stedet for å samhandle med mannskapet og rollebesetningen.
Jeg tok med fiolinen min, trente på et tomt parti og gikk ned 15 kilo. I årevis stod jeg for stjernene. Jeg sto aldri opp for meg selv.
Kristin samlet endelig motet til å hevde sin tilstedeværelse på settet, etter at hun var vitne til en kvinnelig kollega som ble utsatt for en altfor kjent fremvisning av kvinnefientlighet.
En alfahann skuespiller pekte på min kollega-stand-in for Miranda-og erklærte for alle å høre: 'Jeg vil at den skal bindes, knebles og bringes til traileren min'.
Forferdet over møtet forpliktet Kristin seg til å forsvare seg mot sin sexistiske oppførsel i fremtiden. Neste gang den mannlige skuespilleren kom for nær meg, sa jeg: 'Dette er rommet mitt. Det er min jobb å stå her. Sikkerhetskopier ', skrev hun.
SATCs drama bak kulissene: savner vi poenget?
Kristins erfaring med sin mannlige kollega er en som mange kvinner kan forholde seg til, men altfor ofte kaller sexisme ikke ut den typen konfrontasjon som skaper overskrifter.
julegavekake
'Catfights' er langt lettere å sprute over forsiden, og distraherer oss pent fra den virkelige og langt farligere synderen på toksisitet på arbeidsplassen - misogyni. Fortellingen om Sex and the City's backstage -kultur har blitt dominert av historier om slagsmål mellom hovedrollekameratene Sarah Jessica Parker og Kim Cattrall i årevis, men har vi savnet det virkelige problemet her?
Kan det være at andre-og mer alvorlige-lovbrudd ble feid under et teppe av såkalte garderobe-kriger og lønnskonflikter, ulmende i gulvbordene? At vi er så opptatt av å sette kvinner mot hverandre, vi har utviklet en allmektig blind flekk når det gjelder kvinnefientlighet på arbeidsplassen. Overskriftene i media vil absolutt foreslå det.
Til tross for Parkers vedvarende benektelse av en konflikt med Cattrall, er tabloidene fortsatt opptatt av å kaste de to skuespillerne inn i en uendelig roterende gladiatorring. Det er ingen kattekamp, det har aldri vært en katteslag, sa Parker til Vulture i 2018, etter å ha uttrykt frustrasjoner over den villedende skildringen av forholdet deres i et 2016 -intervju med Time. Det var alltid så hjerteskjærende for meg at det var denne fortellingen om Kim (Cattrall) og meg selv fordi den bare ikke gjenspeilte noe som skjedde på det settet.
Cattrall har også gjort sitt beste for å oppheve ryktene og dele sin støtte til Parker med Daily Mail i 2010. Jeg synes Sarah er fantastisk, sa hun. Hun er en født leder og hun guider mannskapet og rollebesetningen på en så sterk, men mild måte. Hun og jeg er lei av dette. Det er slitsomt å snakke om det, og en skikkelig kjedelig. Neste?
Spol fremover 11 år, og skuespillerne i kraftverket prøver fremdeles å dempe flammene i denne påståtte 'feiden.' Etter kunngjøringen om omstart av Sex and the City, tok Parker seg til Instagram for å stenge fanens kommentar om at Cattrall ikke kommer tilbake fordi rollebesetningen misliker henne. Nei. Jeg misliker henne, svarte hun. Jeg har aldri sagt det. Aldri ville.
Hun doblet følelsene sine overfor Cattrall som svar på en fan som sa at de vil savne Kim/Samantha. Det skal vi også. Vi elsket henne så, skrev hun.
Men uansett hvor høyt Parker og Cattrall motbeviser ryktene, kan deres stemmer aldri overmanne støyen fra tabloidmaskinen. Mediene fortsetter å dissekere de støvete arkivene i forholdet deres, mens de børster over filene som er svidd av fordømmende beretninger om on-set misogyni.
Og ved å gjøre det, oljer det dekkene i vårt patriarkalske system-blåser kvinners verbale uenigheter til elendige omslagshistorier, mens den daglige misbruken av menn henvises til kastbare anekdoter. Kristins erfaring er en rørende påminnelse for oss alle om at selv om vi har gjort store fremskritt for å oppnå likestilling på arbeidsplassen de siste årene, er det fortsatt en lang vei å gå.