Finalister i W&H Amazing Women Awards 2021

Disse finalistene til våre w & h Amazing Women Awards har alle funnet en måte å gjøre livet bedre for oss andre

(Bildekreditt: Amazing Women)Gå til kategori ::

Brand New Directions Award
Smashing the Glass Ceiling Award
Endrer landet vårt -prisen
Ikke fortell meg at jeg ikke kan ... Award
Kjendiser gjør god pris

Vi presenterer finalistene på listen til våre w & h Amazing Women Awards 2021 ... Fra ekstraordinære gründere til kvinner som knuser glasstaket, gjør disse fantastiske kvinnene en forskjell.

Hvert år viser våre w & h Amazing Women Awards de utrolige prestasjonene til de fantastiske kvinnene som i midten av livet fortsetter å overvinne hindringer, trosse forventninger og endre oppfatninger. I dette unike og utfordrende året har vi aldri vært mer stolte over å dele ut disse prisene.

Her avslører vi de nominerte finalistene til Amazing Women Awards 2021 i kategoriene:

Helt nye veibeskrivelser (fantastiske kvinnelige entreprenører)
Knus glasstaket
Endrer landet vårt
Ikke fortell meg at jeg ikke kan (kvinnene nekter å ta nei til et svar)
Kjendiser som gjør godt (stjernene som bruker plattformen for å øke bevisstheten om store årsaker)

Sist men ikke minst har vi vår lesernominerte pris. Dette er en pris for kvinner som gjør en forskjell i sine lokalsamfunn - de nominerte og oppført i en egen artikkel der du også kan stemme på hvem du synes fortjener å vinne en 2020 Amazing Women Community Hero Award

hvor mye er lykkelig måltid uk

Finalister i W&H Amazing Women Awards 2021

Brand New Directions Award

Tildelt ekstraordinære gründere

Karen Mooney hjelper tidfattige singler på jakt etter kjærlighet

(Bildekreditt: Jenny Smith Photography)

1. MATCHMAKING MAGICIAN

Karen Mooney, 60, er grunnleggeren av datingbyrået Sara Eden.

Før hun startet Sara Eden i 1988, etter at venner klaget på at karrieren deres ga dem lite tid til forhold, jobbet Karen i Royalty Protection. Med £ 2000 ($ 2,755) i besparelser og 50 venner som klienter, målret hun seg mot fattige fagfolk som lette etter kjærligheten. I dag Sarah Eden har tusenvis av kamper, har 1000 kunder og en årlig omsetning på over 1,2 millioner pund (1,7 millioner dollar)

Karen sier: 'Jeg har alltid trodd på å balansere fortjeneste med å tilby en god service - en del av matchmaking vurderer familiedynamikk for å få den rette passformen. Vi har et vennlig team - lederen min har vært med oss i 29 år - og vi velger ansatte som bryr seg og tenker utenfor boksen.

'Vi omfavner endring også; klienter har fortalt oss at pandemien har fått dem til å tenke lenge og godt over livet sitt og hva de egentlig vil. Å bytte fra ansikt til ansikt intervjuer med potensielle kunder til virtuelle intervjuer har gjort det mulig for oss å rekruttere medlemmer fra utlandet så vel som Storbritannia. I løpet av det siste året har vi hatt en vekst på 60% i henvendelser, noe som er fantastisk. '

'Vi velger ansatte som bryr seg og tenker utenfor boksen'
Karen Mooney, Sarah Eden

Seema Malhotras stiler har blitt brukt av hertuginnen av Cambridge

(Bildekreditt: Monkey Kingdom)

2. MOTEGUREN

Seema Malhotra, 50, er stylist og eier av Forever Unique.

Seema begynte med å kjøpe gammelt stoff på Londons markeder og selge det videre. I 2008 etablerte hun og mannen Sandeep Forever Unique . Stilene hennes har blitt båret av Catherine, hertuginne av Cambridge, Lorraine Kelly og Holly Willoughby.

Seema sier: 'De største lærdommene jeg har lært, er å stole på tarmen din, investere i mennesker som deler lidenskapen din, og at det ikke er noe som er feil - det hele er en læringskurve. Når jeg ser tilbake til vår ydmyke begynnelse, som glorifiserte markedshandlere, ser jeg at vi trivdes godt fra miljøet. Plaggene våre genererte naturlig nok stor etterspørsel.

'I dag minner de øyeblikkene om meg-når jeg ser plaggene våre på A-listers som Miley Cyrus og hertuginnen av Cambridge-meg på hvor langt vi har kommet som et merke.'

'Stol på tarmene dine og invester i mennesker som deler lidenskapen din'
Seema Malhotra, Forever unique

Rachel Clacher mener kvinnen ofte blir holdt tilbake av mangel på tillit

(Bildekreditt: Rachel Clacher)

3. KOMMUNEN Dronning

Rachel Clacher CBE, 53, var med og grunnla Pengepenger i 2000 og har utvidet virksomheten til å være verdens ledende leverandør av outsourcet sentralbord, Live Chat og kundekontaktløsninger.

Rachels selskap har en årlig omsetning på 50 millioner pund (69 millioner dollar) og har vunnet Queen’s Award for Enterprise. Hennes initiativ WeMindTheGap tilbyr plasseringer til unge som ikke har hatt de samme mulighetene som andre.

Rachel sier: 'Fleksibilitet, empati, nettverk og god kommunikasjon er feminine trekk som kan utnyttes for å gjøre strålende entreprenører, men for ofte blir kvinner holdt tilbake av mangel på tillit. Hvis vi utvikler selvtillit vil det være flere av oss der ute.

'Mitt oppdrag er å utvikle den nasjonale samtalen om sosial mobilitet, og oppmuntre enhver virksomhet til å skape muligheter for unge mennesker.'

'Ofte blir kvinner holdt tilbake av mangel på selvtillit. Hvis vi utvikler selvtillit vil det være flere av oss der ute. '
Rachel Clacher, Moneypenny

Smashing the Glass Ceiling Award

'De kreative næringene er vanligvis drevet av talent, ikke kjønn,' sier Mary Lewis

(Bildekreditt: Lewis Moberly)

4. MERKET DESIGN MATRIARCH

Mary Lewis, 71, er allment ansett for å være moren til moderne merkevareemballasje. For 35 år siden opprettet hun byrået Lewis Moberly i stua hennes. I dag designer den identiteter for slike som Waitrose og Moët & Chandon.

Mays mange prestasjoner inkluderer å være den første kvinnelige presidenten i den globale bransjeforeningen, Design and Art Direction (D&AD).

Mary sier, 'Brand design setter deg i forkant av sosiale og økonomiske endringer - du forteller historier som gir mening og verdi til mennesker og merkevarene de kjøper.

Flott lederskap handler om å få folk til å gjøre det du vil at de skal gjøre. Det innebærer en sans for humor, interesse for mennesker, en smittsom konkurranseevne og ensidig tillit.

'De kreative næringene er vanligvis drevet av talent, ikke kjønn. Det er fortsatt arbeid å gjøre, men ettersom menn deltar i pappapermisjon, blir det større forståelse for kravene til arbeid og familieliv. '

'Stort lederskap handler om å få folk til å gjøre det du vil at de skal gjøre.'
Mary Lewis, Lewis Moberly

Kate Wilsons selskap publiserte nylig en barnebok om Covid-19, og overførte fortjenesten til en veldedig organisasjon i NHS

(Bildekreditt: Kate Wilson)

5. UTGIVERPIONEREN

Kate Wilson, 56, grunnla Nosy Crow, et prisbelønt uavhengig barneforlag, i 2011. Startet med en håndfull bøker for 10 år siden, Nysete kråke gir nå ut 120 titler i året og genererte £ 22m i 2020.

Nosy Crow er kjent for sin innovative tilnærming, inkludert sin Historier høyt initiativ, som tilbyr gratis lydversjoner av alle bildebøkene. Listen har en bred appell som utfordrer stereotyper, og den fungerer i samarbeid med National Trust og British Museum.

Kate sier: 'I Nosy Crow har vi vært i stand til å bygge en organisasjon fra bunnen av, og å være et uavhengig selskap betyr at vi ikke er interessert i bedriftens økonomi. Jeg elsker å kunne gjøre det vi synes er det riktige.

Vi publiserte Coronavirus: En bok for barn om Covid-19, illustrert av The Gruffalo-illustratøren Axel Scheffler, som en gratis e-bok tre uker etter den første lockdownen. Den har blitt sett millioner av ganger, og det er nå en trykt utgave. Vi overfører fortjenesten fra det til NHS veldedige organisasjoner sammen.

'Vi tenker veldig nøye på meldingene vi gir til barn - bøker er kraftige fordi de former sinn!'

'Jeg elsker å kunne gjøre det vi synes er det riktige'
Kate Wilson, Nosy Crow

'Finn et selskap som fortjener deg,' sier Michelle Vickers

(Bildekreditt: Head & Neck Cancer Foundation)

6. DEN SUPREME KJÆRLIGHETEN

Michelle Vickers, 56, er administrerende direktør i Head & Neck Cancer Foundation , og har hatt en fantastisk karriere i ideelle organisasjoner, inkludert Sport England og National Rheumatoid Arthritis Society.

Hennes innovative lederskap har skapt en likhetskultur, og hun fortsetter å forandre liv og samle inn penger til banebrytende behandlinger.

Michelle sier: 'Jeg hadde aldri trodd at jeg skulle ha en overordnet rolle-ikke på grunn av mine evner, men fordi jeg trodde at det som en anglo-indisk fargekvinne ikke ville være tillatt.

'Ting har forandret seg, men ubevisst skjevhet eksisterer fortsatt, det samme gjør glasstaket. Hvis det finnes en på din arbeidsplass, må du sørge for at du har gjort alt for å sikre at du er strålende i jobben din - for eksempel finne en forretningsmentor. Men hvis ingenting endres, dra et sted som fortjener å ha deg ombord. '

'Ting har endret seg, men ubevisst skjevhet eksisterer fortsatt'
Michelle Vickers, Head & Neck Cancer Fou

Endrer landet vårt -prisen

Kate Griggs 'organisasjon kjemper for å bryte prestasjonsbarrierer for mennesker med dysleksi

(Bildekreditt: Kate Griggs)

7. LÆRINGKAMPANJEN

Kate Griggs, 55, grunnlagt Laget av dysleksi , en veldedighet som forvandler oppfatninger rundt måten vi verdsetter mennesker på med tilstanden.

Gjennom sitt partnerskap med Microsoft har organisasjonen gjort opplæring for lærere tilgjengelig over hele verden, og støttespillere inkluderer Sir Richard Branson, Keira Knightley og Jamie Oliver - som alle er dyslektikere.

Kate sier: 'Jeg er dyslektisk, akkurat som mannen min, så vi ble ikke overrasket over at sønnen vår også var det. Jeg ble imidlertid sjokkert over å oppdage at ingenting på 30 år hadde endret seg i utdanningssystemet. Dysleksi trenger ikke å være en barriere for prestasjoner-40% av de selvlagde millionærene er dyslektiske!

'Vår veldedighet tilbyr gratis opplæring for lærere. Vi jobber også med å vise bedriftsledere hvordan de spesifikke ferdighetene dyslektikere besitter kan være til nytte for en arbeidsplass. '

'Dysleksi trenger ikke å være en barriere for prestasjoner'
Kate Griggs, laget av dysleksi

Ann Cairns oppfordrer jenter til å studere naturfag og teknologi

(Bildekreditt: Sam Frost)

8. LIKESTILLINGEN

Ann Cairns, 64, er global leder for 30% -klubben , som jobber for å få flere kvinner til de beste bedriftsjobbene. Det opprinnelige målet på 30% er nå nådd i Storbritannia, og Ann, som også er konserndirektør i Mastercard, har satt siktene ytterligere og lagt etniske mål til oppgaven.

Ann sier: 'Vi er et land med et flott utdanningssystem, stort talent og like mange kvinner og menn som er uteksaminerte. Hvorfor vil vi ikke at kvinner i alle farger og bakgrunner skal stige opp gjennom næringslivet?

I de øverste FTSE 350 -selskapene har vi 34% representasjon i styrerommet, så vi har nå flyttet til ledernivå.

'Mitt andre oppdrag er Girls4Tech , som har som mål å holde jenter på å studere vitenskap og teknologi. Morgendagens verden vil ha mange jobber i teknologibransjer, så vi trenger jenter for å fortsette sine STEM -fag (naturfag, teknologi, ingeniørfag og matematikk). '

'Hvorfor vil vi ikke at kvinner med alle farger og bakgrunner skal stige opp gjennom næringslivet?'
Ann Cairns, The 30% Club

'Pandemien viste at vi ikke kan leve uten kunst,' sier Supriya Nagarajan

(Bildekreditt: Nicholas Singleton)

9. KUNSTMESTELSEREN

Supriya Nagarajan, 55, grunnlagt Manasamitra med drømmen om å ta sørasiatiske kunstformer til et nytt publikum i Storbritannia.

Hun samarbeider med forskjellige grupper, inkludert flyktninger og mennesker med psykiske problemer, og samarbeider med skoler og lokalsamfunn gjennom tiltak som henne 100 menneskelige stemmer prosjekt.

Supriya sier: 'Siden pandemien begynte, har vi bevist at vi ikke kan leve uten kunst. Kunst opprettholder oss og har makt til å forandre liv.

Gjennom mitt kvinnekomponent mentorprosjekt veileder jeg en gruppe unge kvinner med minoritetsbakgrunn, og det har vært fantastisk å hjelpe dem med å lage sine egne plattformer for å bringe kreativitet og glede til mennesker gjennom kunstnerisk uttrykk. '

'Kunst opprettholder oss og har makt til å forandre liv'
Supriya Nagarajan, Manasimitra

Ikke fortell meg at jeg ikke kan ... Award

Tildelt kvinner som gjennom besluttsomhet og grusomhet har oppnådd utrolige prestasjoner og gjort en forskjell for andre

'Ikke fortell meg at jeg ikke kan ... bekjempe aldersisme,' sier Psyche Thompson

(Bildekreditt: Greg Veit)

10. AGEISMEKRIGEREN

harry potter kakedesign

Psyche Thompson, 53, er programleder og skuespillerinne hvis kreditter inkluderer Holby City og Silent Witness. En voksende påvirker på sosiale medier - med YouTube -kanalen hennes som samlet tusenvis av visninger og følgere de siste 12 månedene - hun har som oppgave å endre oppfatninger i samfunnet og media om alder.

Psyche sier: 'Samfunnet er så image-ledet i dag, at alle ser ut til å tro at du bør være på skrapkastet når du er 50. Jeg har et voksende sosialt medieanlegg som jeg bruker for å spre positive meldinger og vise at hvor gammel du er, er irrelevant, og definitivt ikke en barriere for vekst og prestasjon.

Jeg pleide å tro at problemet begynte med draktene på toppen, så jeg ville snakke med ledere på høyt nivå om upassende merking og pigeonholing, men kvinner satte også begrensninger på seg selv. Jeg er her for å hjelpe kvinner til å stille spørsmål ved dette og endre tankegangen.

Kvinner kontakter meg fra hele verden, og jeg svarer på alle meldinger for å tilby positive råd og støtte. Det kan være en rask prat eller noe mer praktisk, for eksempel å hjelpe til med å sette opp arbeidserfaring for folk som ønsker en ny retning.

Når kvinner sier: Jeg kan ikke gjøre dette fordi jeg er for gammel, for feit eller jeg er svart, hjelper jeg dem med å se at dette ikke er tilfelle i det hele tatt.

'Jeg er her for å hjelpe kvinner med å endre tankegang'
Psyche Thompson, programleder og skuespiller

'Ikke fortell meg at jeg ikke kan bli en kroppsbygger,' sier Angela Middleton MBE

(Bildekreditt: Angela Middleton)

11. KROPPET TRANSFORMASJON GURU

Angela Middleton MBE, 58, begynte med styrketrening i 2019 og har nå deltatt i sin første bodybuilding-konkurranse. Hun har også laget et skreddersydd program, Kroppen din betyr virksomhet , for å hjelpe andre til å knuse fitness og forretningsmål.

En serieentreprenør og rekrutteringsguru, Angelas selskaper har generert 100 millioner pund i karrieren. Hun er kjent som 'The Careers Queen', og driver også podcasten IWant2BA .

Angela sier: 'Jeg har alltid vært en sunn spiser og aktiv, men da jeg kom inn i 50 -årene følte jeg at alt gikk nedoverbakke. Vendepunktet kom i 2019-min far døde, min eksmann var dårlig og jeg følte meg veldig lav.

Min voksne sønn var hjemme fra Amerika og hadde et veldig spesifikt mat- og vekttreningsregime. Jeg ville vite mer, så han introduserte meg for treneren sin. Det var enormt skremmende å gå inn på treningsstudioet der jævla karer trakk enorme vekter. Jeg kan ikke gjøre det, sa jeg til treneren. Ja det kan du, svarte han.

De første ukene gjorde min indre stemme sitt beste for å sabotere ting, men etter et par måneder kunne jeg se at kroppen min endret form dramatisk. Det viser seg at vi alle har et sett med mage og nydelige muskler, det er bare det at vi vanligvis går rundt med en tynn dyne med fett som dekker dem. Jeg har lært at du kan endre det når som helst.

Tre år senere ser jeg ut og føler meg bedre enn noen gang. Folk var så fascinert av min transformasjon at jeg bygde et program for å hjelpe andre til å være de beste versjonene av seg selv, fra helse og kondisjon. '

'Jeg hjelper andre til å være den beste versjonen av seg selv'
Angela Middleton, Your Body Means Busine

'Ikke fortell meg at jeg ikke kan ... være ordfører,' sier Mimi Harker

(Bildekreditt: Dave Marriot)

12. DEN OFFENTLIGE TJENESTE

Mimi Harker OBE, 55, har vært distriktsråd i Buckinghamshire i 16 år, og var den første kvinnelige asiatiske ordføreren i Amersham mellom 2011 og 2013.

Hun driver kampanjer for å forbedre sitt lokale område, bevare nedbørfelt, redde postkontorer, bevare det grønne beltet og har en OBE for tjenester til lokalsamfunnet og til kvinner med etnisk mangfoldig bakgrunn.

Mimi sier: 'Alle fortalte meg at jeg ikke kunne komme inn i lokalpolitikk - på grunn av min bakgrunn, alder og mamma. De tok feil. Som de fleste kvinner kan jeg sjonglere med familie- og arbeidsforpliktelser, og jeg ville gjøre alt jeg kunne for å forbedre fellesskapet jeg har bodd i i tre tiår.

I tillegg til å være den første kvinnelige asiatiske ordføreren i Amersham, har jeg også vært nestleder og deretter leder av distriktsrådet jeg fremdeles tjener. Min første vellykkede kampanje innebar å stoppe parkeringsavgifter i et område der de ville ha drept detaljhandelsvirksomheter.

Jeg er også stolt over å ha introdusert Silver Sunday-ordningen for å feire eldre beboere og hjelpe dem til å engasjere seg igjen i samfunnet.

Senest grunnla jeg Bucks BAME Network, og ga en stemme til BAME -organisasjoner i området. Lokal politikk er fortsatt et mannsdominert rike, men kvinner trenger ofte bare oppmuntring til å engasjere seg. Alt du trenger for å lykkes er drivkraften til å gjøre en forskjell '.

'Jeg ville gjøre alt jeg kunne for å forbedre samfunnet jeg har bodd i i tre tiår'
Mimi Harker, Bucks distriktsråd

Kjendiser gjør god pris

'Arbeidet Crisis gjør er året rundt og det er overraskende,' sier Imelda Staunton

(Bildekreditt: Getty Images)

13. KRISEN CHEERLEADER

Imelda Staunton, 65, er en flere prisvinnende skuespiller. Siden 2011 har hun støttet og meldt seg frivillig til Krise , den nasjonale veldedigheten for hjemløse, som vises i en film for å fremme juleoppropen.

Krisen jobber side om side med mennesker som opplever alle former for hjemløshet, og tilbyr utdanning, opplæring og støtte innen bolig, sysselsetting og helse.

Imelda sier: 'Jeg hadde donert i årevis etter å ha sett en annonse om krise i julen. Så, for tre år siden, meldte familien min seg frivillig på et krisesenter på 1. juledag, så jeg brettet opp ermene og ble sittende fast.

Det er ikke bare et måltid de tilbyr, gjester som deltar på sentrene kan få tilgang til alt de trenger - en frisør, en kiropodist eller en lege.

Vi har kommet tilbake som frivillig siden, og jeg har også vært involvert i kampanjer og innsamling. Arbeidet Crisis gjør er året rundt og det er overraskende.

Når jeg går inn i et senter og ser hundrevis av mennesker, skammer jeg meg, ikke personlig, men over dette landet, fordi jeg tillater hjemløshet å være så utbredt.

Problemet går dypt, det handler om mangel på sosiale boliger - det må være rimelige og beboelige boliger. Folk vil ikke ha mye - varme, rennende vann og et sted som ikke er gjennomsyret av fuktighet eller er i ferd med å kollapse.

Jeg er ikke en politiker, men som med de fleste aktører vet vi hva vår verdi er når det gjelder vår offentlige plattform, og hvis det hjelper, er det flott. '

Visit For å bli involvert i den siste kampanjen, besøk crisis.org.uk/stayawake

'Problemet går dypt-det må være rimelige og beboelige boliger'
Imelda Staunton, krise

'Så mange familier i Storbritannia er rammet av demens, og de bør ikke klare det alene,' sier Meera Syal

(Bildekreditt: Press Association)

14. ALZHEIMERS SAMFUNGSAMBASSADØR

Skuespiller, komiker og forfatter Meera Syal CBE, 59, har jobbet med Alzheimers Society, Storbritannias ledende demensorganisasjon, siden 2013.

Alzheimers samfunn jobber utrettelig for å utfordre oppfatninger, finansiere forskning og forbedre og gi omsorg og støtte.

Meera sier: ‘Min far ble diagnostisert med vaskulær demens og Alzheimers sykdom i 2012. Han døde i september 2018, men støtten vi mottok fra Alzheimers Society var uvurderlig, spesielt fra rådgiverne på support line for demensforbindelse.

I 2013 kontaktet jeg veldedigheten for å se om jeg kunne hjelpe og for å sikre at folk vet at støtte er tilgjengelig. Å være ambassadør gir meg en enorm stolthet. Jeg var en av de første i landet som ble en demensvenn, og startet kampanjen med min gode venn og medambassadør, Jo Brand.

Det er nå over fire millioner demensvenner over hele landet, noe som er fantastisk. Jeg liker også å delta i forskjellige innsamlingsaktiviteter, og i år har jeg meldt meg på Trek26, som jeg er veldig spent på.

Jeg er fast bestemt på å gi alt jeg har for å gjøre en forskjell. Hundretusenvis av familier i Storbritannia er rammet av demens, og de bør ikke møte dette alene eller uten støtte. '

Visit For å få støtte eller bli involvert, besøk alzheimers.org.uk

'Jeg er fast bestemt på å gi alt jeg har for å gjøre en forskjell'
Meera Syal, Alzheimers samfunn

'Jeg hoppet på sjansen til å støtte Guide Dogs,' sier Susie Dent

slankende verdens makaroniost med kvark

(Bildekreditt: Stewart Williams)

15. VEILEDNINGSHUNDENES CHAMPION

Susie Dent, 56, er en forfatter, leksikograf og programleder på Countdown. Hun ble involvert med Førerhunder i 2019 da hun jobbet med kampanjene om beskrivelse, som oppmuntret publikum til å melde seg frivillig til å bli en My Sighted Guide.

Susie fortsetter å øke bevisstheten for veldedigheten, som er helt avhengig av donasjoner og legater. Guide Dogs støtter voksne og barn med synstap for å leve det livet de velger, takket være ekspertråd, engasjerte frivillige og ansatte og hunder som forandrer liv.

Susie sier: 'Vi har tatt imot et nedtellingspublikum, Craig, og førerhunden hans, Bruce, i studio i mange år nå. Gjennom Craig har jeg forstått den enorme forskjellen som Bruce har gjort i livet hans, så da jeg ble kontaktet av Guide Dogs for å gjøre opplæringen og øke bevisstheten om My Guide -tjenesten, hoppet jeg på sjansen.

Veldedigheten gjør at seende frivillige kan veilede personer med synstap gjennom nye miljøer og øke mulighetene for sosial interaksjon. Jeg kan ikke anbefale arbeidet de gjør høyt nok, og jeg har også sett hvor elsket disse dyrene er. '

Visit For å donere eller bli involvert, besøk guidedogs.org.uk